Certificazioni

Implementare e certificare un Sistema di gestione conforme alla norma ISO 9001 significa decidere di improntare l’organizzazione aziendale a criteri di Qualità, ossia miglioramento continuo e costante dell’Azienda, con l’obiettivo l’ottimizzazione della struttura organizzativa.

Qualunque struttura aziendale, sia in termini dimensionali sia in merito alla tipologia di attività, può creare  e fare  proprio  un  sistema gestionale che sia aderente alla norma ISO 9001.

Nel settore degli appalti pubblici la Certificazione di Qualità è un requisito  necessario  per  le imprese che  intendano qualificarsi a bandi di gara il cui importo a base d’asta sia superiore a 619.200,00 euro e premiante.

Attesta la creazione di un sistema organizzativo capace di favorire il monitoraggio ed il coordinamento degli elementi ambientali tipici di un‘attività imprenditoriale, con la finalità di ridurre l’impatto ambientale, prevenire il rischio e i danni ad esso connesso. Costituisce il modello organizzativo più vantaggioso sia in termini di prestigio che in riferimento all’ambito sociale ed etico, oltre ai vantaggi legati al risparmio sui costi.

La norma ISO 45001 rappresenta l’evoluzione di una serie di norme proprietarie dedicate alla salute e sicurezza, in particolar  modo lo standard OHSAS 18001.

È applicabile a tutte le aziende che vogliano formalizzare un sistema di gestione che consente di gestire i rischi e migliorare l’efficienza negli ambiti della salute e della sicurezza dei lavoratori in materia di prevenzione di malattie e incidenti.

Il possesso di tale certificazione costituisce un segno distintivo della serietà dell’azienda, oltre ad esser una scelta strategica in quanto l’azienda può ottenere una serie di vantaggi piuttosto interessanti:

1. come previsto doli’ articolo 30 del  Decreto Legislativo numero 81/2008, ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni o seguito di violazione delle norme poste o tutelo dello sicurezza e salute dei lavoratori.
2. Accesso alla riduzione del premio annuale INAIL mediante la compilazione del modello OT24

La sigla SA 8000 identifica uno standard internazionale di certificazione e volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa.

Un sistema di gestione che possiede la Certificazione Etica SA 8000, pertanto, risulta essere uno strumento efficace che consente, all’organizzazione che lo ha implementato, la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei  lavoratori,  non  discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.