Modello organizzativo 231/ 01
Il D.lgs. 231/01 ha introdotto il concetto di responsabilità amministrativa dell’Azienda per reati commessi da persone fisiche che operando in nome e per conto della stessa abbiano procurato un profitto a vantaggio dell’azienda. Esso introduce i presupposti di esonero di responsabilità.
L’Azienda può essere esonerata dalla responsabilità amministrativa, qualora dimostri di aver adottato ed efficacemente attuato Modelli Organizzativi a prova di frode e idonei a prevenire un reato specifico.
Completano il quadro delle condizioni necessarie per l’esonero di responsabilità:
- la nomina da parte dell’Organo Direttivo di un Organismo di Vigilanza (ODV) che ha il compito di vigilare sul funzionamento e l ‘osservanza del Modello adottato e di curarne il suo continuo aggiornamento ;
- la previsione di sanzioni per la mancata
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